Skip to content

Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике

Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике

Описание данной книги Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике. Как лучше всего сформировать в организации базовые ценности и создать ощущение общности в команде? Какой может быть наиболее справедливая и эффективная система вознаграждения работников за труд? Их суммарный опыт трансформации корпоративной культуры в разных компаниях - 20 лет. В прошлом Нил был партнером McKinsey & Company, а Линдси там же вела проекты с компаниями из списка Fortune 500. Об авторе Нил Доши и Линдси Макгрегор - основатели Vega Factor, компании, помогающей другим организациям построить высокоэффективную культуру с помощью технологий, обучающих программ и наладки процессов. Каковы лучшие методики управления культурой организации? Доши и Макгрегор изучили опыт лучших мировых компаний, исследовали то, как работают десятки тысяч людей - от программистов и финансовых консультантов до учителей и банкиров - и обнаружили, что великие корпоративные культуры обычно опираются на красивые и простые научные подходы. Нил и Линдси женаты и проживают в Нью-Йорке. Методики и инструменты, разработанные авторами и представленные в этой книге, помогут вам создать культуру, в которой люди заточены на результат. Если раньше понятие корпоративная культура было неоформленным и расплывчатым, то теперь ее эффективность можно измерить и определить, в чем она слаба, а в чем действенна. Кажется, я на самом деле потеряла страх. Для кого эта книга Для руководителей и собственников бизнеса, бизнес-тренеров, HR-менеджеров. Тут конину девать некуда. Внутренней культуре следует уделять такое же внимание, как и другим аспектам деятельности компании - таким как производство или маркетинг. Опираясь на актуальные исследования в психологии, авторы этой книги показывают, что ключ к успеху в бизнесе - это высокоэффективная культура. О книге Революционная книга, с которой вы сможете использовать знания психологии для создания высокоэффективной культуры в своей компании. Из книги вы узнаете: Какой стиль руководства следует применять в вашей организации? Как управлять эффективностью труда работников? файл Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике предоставил: alexeyzhirnov.

Подобные файлы

Росмэн Альбом по развитию речи для самых маленьких Говорим правильно

Психологические барьеры профессионального развития личности

Дневник фокса Микки

3 комментариев

  1. ana.eka1
  2. arh_40

    У меня есть интересное предложение по поводу этой статьи и вашего блога,

    Ответить
  3. artur4design

    Сиргильг задумал уничтожить скот и лошадей, разбросав отраву в местах водопоя.

    Ответить

Add a Comment

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *